برای روز پتروشیمی

نیروهایی که در تمام طول هشت سال جنگ وظیفه حفظ و نگهداری تاسیسات را بر عهده داشته و پس از پابان جنگ با تعهدی بینظیر بازسازی و ساخت واحدهای جدبد را رقم زده، پتروشیمی ایران را به جایگاهی ارزشمند در منطقه خاورمیانه رساندند.

روز پتروشیمی را همچنین باید حاصل راهبری مدبرانه مدیران شایسته این صنعت که بیشتر آنها به سن بازنشستگی رسیده‌اند دانست. آنان که از دل سنگلاخ‌های مناطق سخت‌گذر کشور، خورها و باتلاق‌های منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر و زمین‌های استحصال شده از دریاهای عسلویه مجتمع‌هایی ساختند که امروز مایه مباهات و افتخار تمامی مردم ایران شده است. احساس تعلق سازمانی همواره یکی از ویژگی‌های ممتاز کارکنان  مجموعه صنایع پتروشیمی بوده است. احساسی که موجب می‌شده تلفیق شور و نشاط جوانی کارکنان جدید در کنار تجربه و تخصص نیروهای خبره و باتجربه بالاترین سطح کارآمدی و بهره‌وری را به همراه داشته باشد. به تعبیری می‌توان حفظ و افزایش احساس تعلق سازمانی در کنار روحیه کار و تلاش را کلید واژه موفقیت این صنعت در سال‌های گذشته و شرط موفقیت آن برای آینده دانست.آمار های ذکر شده از افزایش تولید و به تبع آن رشد صادرات و کسب سود و درآمد اگر با رضایتمندی شغلی و حفظ احساس تعلق سازمانی کارکنان همراه باشد پویایی و سرآمدی این صنعت را پایدار خواهند کرد. ارزیابی میزان رضایت شغلی در شرکت‌های پتروشیمی می‌تواند معیار مناسبی برای ارزیابی عملکرد هر مجموعه در مدیریت موفق منابع انسانی و بکارگیری موثر احساس تعلق سازمانی برای بهره وری هرچه شایسته‌تر نیروها باشد.

یکشنبه 7 دی ماه 1399
امانت داری و اخلاق مداری
استفاده از این مطلب فقط با ذکر منبع مجاز است.