Daneshenaft logo
شنبه 23 آذر ماه 1398 | ثبت نام | ورود | کاربر مهمان 
Print Send to Friends
یکشنبه 23 تیر ماه 1398 | کد مطلب : 23195
معاون مدیریت امور مالی شرکت ملی حفاری ایران:
سامانه جامع دستمزد و مزایای کارکنان ارکان ثالث شرکت راه‌اندازی شد


معاون مدیریت امور مالی شرکت ملی حفاری ایران از راه‌اندازی رسمی سامانه جامع دستمزد و مزایای کارکنان ارکان ثالث (HRM) این شرکت خبر داد.

به گزارش روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، سید امیر موسوی فخر در توضیح بیشتر در این باره گفت: این سیستم با همکاری مشترک مدیریت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات، منابع انسانی و مالی شرکت طراحی، برنامه‌ریزی و شکل گرفت و از بهمن‌ماه گذشته به طور آزمایشی کار خود را آغاز کرد.

وی با اشاره به اینکه سامانه پیش گفته از خردادماه امسال به طور رسمی عملیاتی و پاسخگوی ذینفعان است، افزود: با توجه به تنوع استخدامی و مشاغل در شرکت و تاکید مدیرعامل در زمینه ایجاد سامانه‌ای منسجم، این امر در دستور کار قرار گرفت و اجرایی شد.

موسوی فخر گفت: از مزیت‌های راه‌اندازی این سیستم برای کارکنان، محاسبه و پرداخت بیمه و مالیات طبق برنامه ریزی و به صورت سیستمی، انجام پرداختی‌ها منطبق بر قرارداد است.

معاون مدیریت امور مالی شرکت ملی حفاری ایران همچنین در پیوند با این مطلب گفت: از دیگر مزیت ها می توان به ثبت سوابق به طور مدون و جامع، محاسبه افزایش عمومی سالیانه ، پرداخت پاداش، نفت کارت و سایر مطالبات پس از تامین اعتبار اشاره داشت.

 وی گفت: در سامانه  HRM  بیمه و مالیات، پرداختی‌های تامین اجتماعی بر اساس سمت‌ها و احکام پرسنل بارگذاری و این مزیت در دوران اشتغال و در مراحل بازنشستگی برای کارکنان بسیار با اهمیت است.

موسوی فخر افزود: در این راستا مزایا و پرداختی های ذینفعان منطبق بر قرارداد و سمت آنان محاسبه و قابل اعمال سلیقه نیست و ضمن اینکه لیست پرداختی ها قابل دسترس خواهد بود و افزایش سالانه در زمان قانونی اعمال می شود..

معاون مدیریت امور مالی شرکت ملی حفاری ایران مزیت‌های کاربست این سامانه برای شرکت را نیز مهم ارزیابی و گفت: این سستم در عمل یک بانک اطلاعات جامع برای کارکنان محسوب و موجب آسان سازی برنامه‌ریزی‌ها، هماهنگی‌ها و کنترل می‌گردد.

وی ادامه داد: مستندات این سامانه در سایر برنامه‌های کاربردی شرکت قابل استفاده و استخدام و انتصاب‌ها براساس ساختار تدوین شده و در چارچوب نیازهای سازمان مصوب  صورت می‌پذیرد ضمن اینکه نظارت مالی بر پرداخت‌ها را تسهیل می‌کند.

موسوی‌فخر با این توضیح که شرکت ملی نفت ایران نیز مدتی است که در صدد ایجاد چنین سیستمی است، گفت: با توجه به ویژگی‌های سامانه جامع دستمزد و مزایای کارکنان ارکان ثالث در ملی حفاری از جمله یکپارچگی، همه جانبه بودن و سایر مزایای منحصربفرد آن، مقرر شد کاربرد این سیستم به عنوان یک راهکار عملیاتی به شرکت ملی نفت ایران پیشنهاد شود.

آخرین مطالب نفتی در کانال رسمی نشریه دانش نفت در تلگرام
فرم ثبت نظر
نام
آدرس ايميل
متن نظر *
متن کنترلی را وارد کنيد *

در اين بخش نظری ثبت نشده است.
اخبار ويژه
سیزدهمین همایش بین‌المللی صنعت پتروشیمی ایران که امروز و فردا با حضور ٣٨٥ شرکت داخلی و ٧٦ شرکت خارجی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار می‌شود، ٦ نشست تخصصی و یک نمایشگاه جانبی هم خواهد داشت.
در گرمای کشنده دریای کارائیب کارگرانی در لباس غواصی با دستان خود مشغول پاک کردن نفت خام از بدنه کاسپین گالاکسی هستند؛ نفتکشی که آنقدر کثیف است که اجازه ورود به آبهای بین المللی را ندارد.

يادداشت روز
با کاهش درآمدهای نفتی و پیش‌بینی‌های انجام شده درآمد نفت و گاز در سال آینده به ۲۲.۲ میلیارد دلار می‌رسد.
با بررسی اجمالی زمینه‌های پیشرفت کشورهای توسعه یافته، نکته مهمی که در آن نمایان است، نقش و اهمیت بومی‌سازی و تعامل صنعت و دانشگاه در راستای حل مشکلات و مسائل آن کشورهاست.
با توجه به نامگذاری سال جاری به عنوان «سال رونق تولید» از سوی مقام معظم رهبری، نمایشگاه تخصصی ساخت داخل تجهیزات صنعت نفت و حفاری - خوزستان به عنوان یكی از مهمترین رویدادهای عرصه صنعت نفت و حمایت از ساخت داخل کشور، فرصتی مغتنم جهت تحقق این شعار متعالی و ایجاد هر چه بیشتر رونق تولید در حوزه ساخت داخل تجهیزات صنعت نفت و حفاری می باشد.

يادداشت
علی گلمرادی، عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی/ یکی از معضلات اساسی کشور، اتکا بودجه دولت به فروش نفت خام است و این موضوع در برهه‌های مختلف بر عملکرد دولت برای اداره کشور تاثیرات منفی گذاشته است.
سیروس تالاری، رییس هیات مدیره انجمن سازندگان تجهیزات صنعت نفت ایران/ با توجه به این‌که پنج میلیارد دلار در سال ظرفیت صادرات تجهیزات صنعت نفت در کشور وجود دارد، تقاضای ما از دولت این است که روی این موضوع سرمایه‌گذاری کند.
سیدمحمد میرزامحمدزاده/ فعالیت‌های عام‎ المنفعه وزارت نفت که بر اساس مسئولیت‌های اجتماعی آن انجام می‌شود، گستردگی‌های بسیاری دارد. شرکت ملی نفت ایران به عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه این وزارتخانه، فعالیت‌های مسئولیت‌های اجتماعی خود را از مسیر مدیریت نظارت بر طرح‌های عمرانی مناطق نفت‎خیز محقق می‌کند.
عربستان سعودی پس از استقبال سرد سرمایه‌گذاران خارجی حتی با ارزش‌گذاری پایین‌تر ۱.۷ تریلیون دلار، به سرمایه‌گذاران داخلی و منطقه‌ای برای فروش ۱.۵ درصد از سهام آرامکو تکیه کرده است.
فرهاد احمدی، مدیرعامل سابق شرکت ملی و مهندسی ساختمان نفت/ اصلاح آیین نامه قانون حمایت از توسعه صنایع پایین دستی نفت خام و میعانات گازی ضرورت دارد و باید در سرمایه‌‌گذار خارجی اطمینان ایجاد کنیم، تضامین لازم را حاصل کنیم تا وارد شود.
گفتمان
بیش از چهار سال از ایجاد مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت می‌گذرد و در این مدت از سوی این مرکز فراخوان‌های متعددی در حوزه‌های مختلف اعلام، دوره‌های آموزشی متناسب با هر حرفه برگزار و حتی گواهی صلاحیت منتخبان یکی از حرفه‌ها (مدیریت پروژه) اعطا شده است.
همیشه سیاست چند قدم جلوتر از اقتصاد پیش رفته و برای آن تصمیم‌‌گیری کرده است. به طوری که جایی برای رقابت میان عرصه‌های صنعتی وجود ندارد.
با توجه به رشد مصرف، تولید متانول ایران تا چهار سال آینده به بیش از ۲۵ میلیون تن خواهد رسید که چین و آمریکا هم بیشتر از این میزان تولید خواهند کرد، اما به همان میزان که تولید افزایش می‌یابد، رشد مصرف هم بالا خواهد رفت.
من فضا را باز نمی‌کنم که یکسری بیایند دوباره بابک زنجانی درست کنند. حتما چنین اجازه‌ای نمی‌دهم، بارها گفته‌ام تا زمانی که این امانت دست من است با همه وجود تلاش می‌کنم که از این امانت مردم حفاظت کنم حتی به قیمت جانم که هیچ، به قیمت آبرویم هم ان‌شاءالله نمی‌گذارم از پول ملت ببرند. نمی‌گذارم از این پول ببرند و من بمانم.
مهندس مهدی حاجی حسین‌زاده، مدیرعامل شرکت پتروایران کیش در گفتگو با دانش نفت، آخرین فعالیت‌ها و دستاوردهای شرکت پتروایران کیش را در زمینه‌های مختلف کاری تشریح کرد. آنچه در پی می آید مشروح این گفتگوست که از نظر خوانندگان گرامی می گذرد.

صفحه نخست

|

اخبار نفت

|

گفتمان

|

مقالات

|

ياداشت روز

|

يادداشت اول

|

مزايده و مناقصه

|

گالري تصاوير

|

درج آگهي

|

سايتهاي مرتبط

|

آرشيو PDF

|

درباره ما

|

تماس با ما

© Copyright 2011 daneshenaft.ir All Rights Reserved. Powered by : HomaNic.com | Developed by :