پـيـشـكـســـوتـــان و بازنشستگان محترم صنعت نفت، از زمره ي ارزشمندترين سخت كوشان صنعت ارزش آفرين نفت ايران هستند كه رسيدگي به امور رفاهي، معيشتي، درماني و ... آنان امري بسيار مهم و مؤثر است كه نيازمند عزمي جزم، روحيه اي جهادي و برنامه اي مدون است. در راستاي كسب اطلاع از فعاليت هاي جـاري صـنـدوق بازنشستگي صنعت نـفـت ايـران و اهـداف آتي اين نهاد ارزشـمـنـد ،مـهـمـان سـخـنان ابراهيم قـهـاري؛ مـعـاونـت امور بازنشستگي صـنـدوق ها و رفاه شديم تا وي از دسـتـاوردهاي صندوق از آغاز سال تـاكـنـون سخن بگويد و همچنين به تشريح برنامه هاي آينده ي اين واحد بپردازد. ماحصل اين گفتگو در ادامه خواهد آمد:
ضمن عرض سپاس از حضور شما در اين گفتگو، با توجه به اينكه در سال جهاد اقتصادي قرار داريم، بفرماييد براي تجلي اين معناي نغز و در جهت افـزايـش رفـاه وآرامـش بازنشستگان وخانواده هاي آنان چه برنامه هايي را در دستور كار خود قرار داده ايد؟
در خصوص پاسخ به اين پرسش بـايـد گفت: برون سپاري پاره اي از وظـايـف واحـدهـاي سـتادي به دفاتر نـمـايـندگي در شهرستان ها با هدف تـسـريع وتسهيل در ارائه خدمات به مـراجـعـان، افـزايـش كـارآمـدي دفـاتـر نمـاينـدگـي از طـريـق آموزش مستمر كاركنان ، تمركز زدايي ، جوان گرايي ، استقرار سامانه هاي مكانيزه وچابك ســـازي واحـــدهـــاي سـتــاد، تـقــويــت بستـرهـاي نـويـن خـدمـات رسـاني به بـــازنـشـسـتـگــان از طــريــق گـسـتــرش سرويسهاي آن لاين ، وب سايتها ، پست الكتـرونيكـي ، خـدمـات تلفن گويا ، راهاندازي نظام پيشنهادات و...رعايت پيوسته اصل تكريم ارباب رجوع بعنوان پايه اصلي در منشور اداري صندوق وتاكيد برگوش دادن به نقطه نظرات ، پـيـشـنـهــادات وانـتـقــادات مــراجـعـيـن وپـاسـخـگـويي مناسب به آن، توسعه مساعدتهاي اجتماعي شامل خدمات حـمـايـتـي وتـوانـمـنـد سـازي درقـالـب اقــــدامــــات مــــددكــــاري و ديـــداربـــا بـــازنــشــســتــگــان مــددجــو وبـسـتــري درآسـايـشگاه ، بيماران و...، كوشش درايـجـاد تـعـامـل پـايـدار وسـازنـده با كـانـونـهاي بازنشستگي بعنوان مراكز اسـتـقـرار پـيـشـكـسـوتان، بازنگري در مقررات ودستورالعمل هاي موجود با بهره گيري از الگوهاي پيشرفته درديگر سـازمـانـهاي مشابه در داخل وخارج كشور، تنوع بخشي به خدمات رفاهي وتهيه سازوكارمناسب جهت افزايش بازده وكارايي خدمات جاري و تلاش درراسـتـاي پـرداخت بموقع مستمري وهزينه هاي درماني وتسهيلات وامي به پيشكسوتان وبازماندگان از زمره اموري است كه به آنها پرداخته شده است.
چند درصد از برنامه هاي پيشبيني شده فوق الذكر در واحد تحت پوشش شـما در سال جاري به مرحله اجرا رسيده اند؟
شايان ذكر است كه ميزان توفيق ودستيابي به اهداف سازماني در همه بخشها وزمينه ها يكسان وصددرصد نبوده است، اما روند اقدامات اميدوار كننده و بيانگر حركت به سوي اهداف تـعـيين شده است وبدون شك جهت رسـيدن به نقطه مطلوب بايد جديت وتلاش پيوسته اي از سوي همكاران صورت پذيرد.
با بذل توجه به اين حقيقت كه بازنشستگان منابع ارزشمند دانش و تـجربه در صنعت نفت هستند، چه برنامه هايي را در جهت بهره گيري از تـوانمندي هاي آنان مي توان مدون نمود و به اجرا درآورد؟
مواردي كه در اين زمينه مي توان به آن هـــا اشـــاره كــرد طــرح ريــزي در بـهـــرهگـيـــري از دانـــش وتـجـــربـيـــات بازنشستگان درقالب تشكيل هسته هاي آمــوزشــي در بــرگـزاري كـلاس هـاي آموزشي ويژه كاركنان صنعت نفت ، انجام فعاليت هاي پژوهشي وتحقيقاتي ، ارائه خدمات مشاوره اي و... هستند.
در راستـاي ارتقـا سطح سلامت جسم و روان پيشكسوتان؛ سرمايه هاي ارزشـمـنــد صـنـعـت نفـت ايـران چـه برنامهريزي هايي را صورت داده ايد و چه دستاوردهايي را در اين خصوص كسب كرده ايد؟
نـگـهـداري وبـهـبود شاخص هاي سـلامت جسم وروان بازنشستگان به عـوامـل مختلفي از جمله برنامه هاي كـارفـرمـايان دردوران اشتغال درحفظ شــادابــي جـســم وروحـيـه كـاركـنـان ، مـهــارتـهــاي شخصـي وسطـح فـرهنـگ عمومي افراد ، نگرش افراد به دوران بازنشستگي (دوران استراحت وناتواني يا دوران تلاش مضاعف داوطلبانه در عرصه هاي گوناگون اجتماعي وزندگي و....) بستگي دارد كه سازمان صندوق ضمن تلاش درتداوم خدمات رساني به بـازنشستگـان وخـانـواده آنان دربخش درمان كه نظر سنجي هاي بعمل آمده نشان دهنده رضايت نسبي از آن ميباشد ، رويكرد نشاط آفريني ومعنويت گرايي در بـــرنـــامــه هــاي زنــدگــي درقــالــب برنامههاي فرهنگي و اجتماعي متنوع رادردستور كار خويش قرار داده است . از طرفي مقوله ورزش در ارتقاء سلامت پيشكسوتان كه طبعأ موجب تقليل هزينه هاي درمـان در بلنـد مدت خواهدشد، نقش برجسته اي را ايفاد نموده كه انتظار ميرود با همكاري به موقع كارفرمايان درصنعت نفت، منابع مالي جهت تامين هزينه هاي ورزش بازنشستگان پيشبيني و به حساب صندوق واريز گردد.
به منظور پاسداري از ارزش هاي اسلامي و انقلابي چه تدابيري را براي ارج نهادن به مقام يادگاران قيام 57،دفاع مـقدس و ... خانواده هاي معظم آنان انديشيده ايد؟
با عنايت به جايگاه بي بديل ايثارگران در استقرار و پايداري نظام اسلامي، نقش آنان در سازندگي كشور واز طرفي وجود بيش از شش هزار بازنشسته ايثارگر در صندوق بازنشستگي نفت ، ضمن ايجاد واحد ايثارگران سعي شده است با برگزاري جشن هاي ويژه ايثارگران، اعزام كاروان راهـيـان نـور بـه مـنـاطق عملياتي جنوب وغرب، پرداخت تسهيلات قرضالحسنه ويـژه، بـرگـزاري اردوهـاي ويـژه فـصـلـي ايثارگران درمجتمع محمودآباد و زائر سرا، پيگيري درخواست هاي مددكاري، معرفي فرزندان واجد شرايط آنان جهت استخدام بـه واحـدهـاي عمليـاتـي صنعـت و... در راسـتـاي ارج نـهادن به جايگاه صاحبان اصلي نظام اسلامي وپيروزمردان هشت سال دفاع مقدس ، قدم هايي كوتاه اما با اميد به آينده روشنتر برداشته شود.
در جـهـت تـوسعه رفاه، امنيت و سلامت بازنشستگان محترم صنعت نفت اهداف آتي و برنامه هاي آينده ي واحد تحت پوشش شما كدامند؟
تنوع بخشي درارائه تسهيلات رفاهي از جمله پيشنهاد پرداخت وام وديعه مسكن، طرح معرفي بازنشستگان به بانك تجارت بـرابـر تفاهم نامه تنظيمي جهت دريافت تسهيلات متنوع، رايزني با نهادهاي ذيربط جـهــت عـضــويـت رايـگـان بـازنـشـسـتـگـان دركتـابخانه هاي عمومي كشور، تشكيل كارگروه مسكن وبرگزاري جلسات منظم هفتگي با حضور مديران پروژه مسكن مهر به منظور ظرفيت سازي وتسهيل شرايط واگــذاري آپــارتـمــانـهــاي مسكـن مهـر در شـهرهاي مختلف به بازنشستگان، طرح ايجاد موسسه حقوقي جهت ارائه معاضدت حقوقي به بازنشستگان وپذيرش خدمات مشاوره حقوقي و وكالت در پرونده هاي ارجـــاعـــي و پــيـــش بـيـنــي بــه كــارگـيــري بازنشستگان وفرزندان داراي كارشناسي حقوق ومدرك وكالت گام هاي ارزشمندي هستند كه در جهت توسعه رفاه، امنيت و سلامت بازنشستگان صنعت نفت برداشته شده است.
با دقت در گستردگي حوزه ي فعاليت شما، بفرماييد با دريافت چه حمايت هايي امور تسريع داده خواهد شد و همچنين بفرماييد نيازهاي جاري و كنوني واحد تـحـت پـوشش شما در راستاي اجراي بهينهي پروژه ها كدامند؟
با عنايت به نقش شاخص صندوق درمجموعه صنعت نفت وافتخار خدمات رساني به شاغلين وجامعه بازنشستگان، ضـرورت عـنـايت ويژه و بيش از پيش مديريت ارشد صنعت نفت به جايگاه فوق دراتخاذ ساز وكارمناسب دربازپرداخت ديون شركت هاي اصلي صنعت نفت به صـنـدوق كـه بـاعـث تـقويت منابع مالي صندوق واطمينان دراداي تعهدات فعلي وآتي و جلوگيري از شرايط عدم تعادل وناپايداري وضعيت صندوق در موازنه درآمد وهزينه هاي آن خواهدشد مورد تـقـاضـا اسـت. ضـمـن ايـنـكه ثبات در مـديـريـت كـلان صندوق باعث تحقق سـيــاســت هــا واهــداف راهـبــردي آن ميگردد.