شنبه 30 اردیبهشت ماه 1391 | ثبت نام | ورود | کاربر مهمان 
تازه ها :
صفحه پرینت ارسال به دوستان
دوشنبه 12 مهر ماه 1389 | تعداد بازدیدكننده : 419 | کد مطلب : 3249
بازنشستگان در آغاز راهی تازه


محسن آقایی

دانش نفت:  جوامع بشري براي جلوگيري از هرج و مرج و از هم گسيختگي ناگزير به تعيين حد و مرزهاي قراردادي شده و يكي از تعابير قراردادي در كشورهاي جهان مساله بازنشستگي است.آنچه بايد مد نظر قرارداده شود ، اين است كه بازنشستگي به معناي به پايان خط رسيدن نيست و يكي از تعابير قراردادي است كه اولياي امور هر جامعه با هدف  پيشبرد امور و جلوگيري از نابساماني هاي ساختاري ناگزير به تدوين و اجراي آن شده اند.به بازنشستگان و سالمندان هيچگاه نبايد اين احساس دست دهد كه با صدور حكم بازنشستگي اشان يا رسيدن به مرز سالمندي ، افرادي سربار جامعه يا عاطل و باطل شده اند.دانشمندان حوزه علوم پزشكي و زيست شناسي براين باورند كه ضعف قواي روحي و جسمي به سن و سال افراد زياد مربوط نمي شود بلكه بيش از هر چيزبه كاركرد مغز و بافت عصبي ، مربوط است.بازنشسته و سالمند نبايد هرگز دچار اين توهم شود كه قابليت هاي فردي خود را از دست داده و نمي توانند با جامعه ارتباط برقرار كنند.بازنشستگان وسالمندان با در نظر گرفتن اين مساله كه بازنشسته شدن و سالمند قلمداد شدنشان بيش از هر چيز يك مساله قراردادي است ، بايد با كمال اعتماد به نفس به كارآيي ها و پتانسيل هاي خود اتكا كنند و با محيط سازگار باشند.افراد سالمند و بازنشسته بايد اين را در نظر بگيرند كه پرداختن به امور روزمره مانند ديدار دوستان ، رفتن به بوستان و... از اين قبيل كارها به جاي خود مناسب و مفيد بلكه واجب است اما بيش از اينها تداوم موجوديت بازنشسته و سالمند در دايره كار و فعاليت تا آن زمان كه احساس توانايي مي شود ، حائز اهميت است‌. افراد بازنشسته و سالمند نبايد تصور كنند كه با صدور حكم بازنشستگي و پا گذاشتن به سنين پيري ، كه همه قراردادي است ، به افراد به درد نخوري تبديل شده و به عبارت ديگر تاريخ مصرف آنها به پايان رسيده است.فراموش نشود كه چنين احساسي اگر به هر فرد دست دهد ، به خودي خود دچار سستي و رخوت خواهد شد و حتي بر خلاقيت ها و كارآيي هاي خود نيز به دست خود و در كوتاه مدت ، خط بطلان مي‌كشد.سالمندان و بازنشستگان براي حفظ خود و تندرستي و كارآيي هايشان بايد با محدوديت هاي غير طبيعي كه ساخته و پرداخته ذهنيت خود و جامعه است ، در ستيز باشند و مبارزه كنند.ادامه كار و فعاليت به هر طريق و تحت هر شرايط به معناي تداوم زندگي براي بازنشستگان و سالمندان است ، هر چند كه تفريح و نشاط نيز الزامي و واجب است.با ادامه كار و فعاليت در هر سن وسالي كه باشيم ، اميد به زندگي را در خود بارور كرده ايم و بر همين اساس است كه سازمان ملل متحد بر رفع تبعيض سني براي تصدي مشاغل در تمام كشورهاي عضو اين سازمان ، تاكيد ورزيده است.پژوهشگران نيز براين باورند كه بازنشستگي درب ها را به سوي دنياي جديدي بر روي بازنشستگان مي‌گشايد.نتايج يافته هاي گروهي از پژوهشگران نيوزيلندي درباره بازنشستگي و بازنشستگان نشان مي دهد برخلاف ديدگاه بيشتر مردم ، بازنشستگي و سالمندي به معناي گرفتن بليط براي ورود به مرحله اي از زندگي كه تنها دريكنواختي و بيهوده گذراندن وقت خلاصه مي شود ، نيست.به باور محققان مزبور، بازنشستگي موقعيت‌هاي مطلوبي براي اجابت بسياري از خواسته‌ها و به حقيقت پيوستن برخي از آرزوهايي كه شايد در دوران فعاليت افراد ؛ به دلايل گوناگون امكان تحقق يافتن آنها ميسر نبوده است ، فراهم مي سازد.پايگاه اينترنتي < يي دبليو ريتايرمنت > نيز درگزارشي تازه به نقل از محافل طب سالمندي و كارشناسان اجتماعي خاطرنشان ساخته است كه آنچه كه فرد را از رسيدن به دوران كهولت و بازنشستگي به وحشت وا مي دارد ، تنها و تنها از يك ذهنيت منفي نسبت به پيري و بازنشستگي كه از ديرباز در جوامع رايج بوده است ، نشات مي گيرد.مهمترين اقدام هايي كه جامعه و اطرافيان سالمندان و بازنشستگان مي توانند انجام دهند تا به اين قشر احساس تنهايي دست ندهد ، استفاده از تجارب ارزنده سالمندان و بازنشستگان است.هرگاه اين احساس به افراد سالمند و بازنشسته دست دهد كه هنوز در جامعه از پايگاه مهمي براي خدمت و گره گشايي برخوردار مي باشند ، با اطمينان مي توان گفت كه جامعه سالمندان و بازنشستگان از هر نوع آسيب و مخاطره مصون و در امان خواهند بود.برگزاري جشن هايي براي بازنشستگان و تقدير از زحمات دوران خدمت آنها، وقتي با سخن گفتن از توانمندي‌هاي اين عزيزان، حتي در دوران بازنشستگي همراه مي شود، نشانه اي از اعتقاد به مسايل فوق الذكر از سوي مديران صندوقهاي بازنشستگي، پس انداز و رفاه كاركنان صنعت نفت است رسم نيكوي تجليل از بازنشستگان صنعت نفت كه در دوره رياست دكتر كرباسيان پايه گذاري شد و در دوران مديريت جديد صندوقها نيز تداوم يافت، نشانه اي از ارزش و اهميت بازنشستگان صنعت نفت نزد مديران ارشد صنعت است. از سوي ديگر سخنان دكتر ميركاظمي وزير نفت در اين مراسم و دعوت رسمي او از بازنشستگان براي همكاري با صنعت نفت، روي ديگري از سكه حمايت از بازنشستگان و اعتقاد به كارآمدي آنان با عنايت به ضرورت بهره گيري از تجربيات منحصر به فردشان در صنعت نفت است. قطعاً سخن وزير نفت در اين مراسم را نمي توان يك تعارف گذارا قلمداد كرد چرا كه چنين سخن مهمي كه بازتاب گسترده اي حتي در رسانه هاي غير تخصصي و غير نفتي هم پيدا كرده، وقتي از زبان يك نفر در قامت وزير بيان مي شود جنبه اي حقوقي پيدا مي كند و قطعاً وزير مربوطه از پيامدهاي بيان اين نكته آگاه است و مي داند در صورت عدم پيگيري اين اعتقاد، با پرسشهايي از سوي بازنشستگان مواجه خواهد شد. به همين دليل بر اين اعتقاديم كه وزير نفت، آگاهانه و با اذعان به حساسيت موضوع، از بازنشستگان صنعت نفت براي تداوم همكاري با صنعت به منظور بهره گيري از تجربيات گرانبهاي آنان دعوت به عمل آورده است. تداوم برگزاري جشن هاي صندوقهاي بازنشستگي را در كنار سخنان دلگرم كننده وزير نفت در اين مراسم به فال نيك مي گيريم و روزهاي روشن تري را در پرتو بهره گيري از تجربيات بازنشستگان صنعت نفت و تلفيق جواني و تجربه در صنعت نفت، براي اين صنعت پيشرو ترسيم مي كنيم.
فرم ثبت نظر
نام
آدرس ايميل
متن نظر *
متن کنترلی را وارد کنيد *

در اين بخش نظری ثبت نشده است.
اخبار ويژه
نشست صمیمی معاون وزیر نفت در منابع انسانی و مدیریت و هیات همراه با كاركنان بهداشت و درمان صنعت نفت اهواز در محل تالار اجتماعات بیمارستان بزرگ نفت برگزار شد. ‌
ایران دومین ذخایر گاز دنیا را در اختیار دارد و وجود 30 تا 40 مخزن برای ذخیره سازی در آن یك الزام است.
از 9 پالایشگاه هفت پالایشگاه به بخش خصوصی به طور قطع واگذار شده یا در حال واگذاری است. ‌

يادداشت روز
گروه مطالعات و تحقیقات دانش نفت

يادداشت
گفتمان

صفحه نخست

|

اخبار نفت

|

گفتمان

|

مقالات

|

ياداشت روز

|

يادداشت اول

|

مزايده و مناقصه

|

گالري تصاوير

|

درج آگهي

|

سايتهاي مرتبط

|

آرشيو PDF

|

درباره ما

|

تماس با ما

© Copyright 2011 daneshenaft.ir All Rights Reserved. Powered by : HomaNic.com | Developed by :