Daneshenaft logo
سه شنبه 30 آبان ماه 1396 | ثبت نام | ورود | کاربر مهمان 
از ناصر فرياد شيران تا حاج حسين فركي؛
ناصر‌فريادشيران همان مربي كه يك تنه در برابر هجمه اراكي ها براي انتقال تيم فوتبال نفت تهران به اراك ايستادگي كرد بدون شك امروز خوشحال ترين فرد در ميان اردوگاه ورزشي نفتي‌هاست چه اينكه اگر تلاش‌هاي او نبود تيم فوتبالي به نام نفت تهران هم نبود و...اما امروزتيمي كه فصل نقل و انتقالات ليگ يازدهم را ديرتر از ساير تيم‌هاي حاضر در ليگ يازدهم آغاز كردو يكي از گزينه‌هاي اصلي قعرنشيني در اين دوره از مسابقات به شمار مي‌رفت.
شنبه 10 دی ماه 1390
در نشست هماهنگي برگزاري ششمين المپياد فرهنگي ورزشي پيشكسوتان عنوان شد؛
ا ايجاد خلاقيت و پرورش نوآوري همراه با افزايش نشاط و انگيزه مي‌توان به جذب حداكثري و دفع حداقلي به عنوان اصلي مهم در فرهنگ و ورزش دست يافت.
شنبه 7 آبان ماه 1390
قلعه بانی خبر داد: ‌
هم اكنون توسعه فازهای اول و دوم این میدان نفتی با ظرفیت تولید 160 هزار بشكه در روز به پایان رسیده است.
شنبه 30 بهمن ماه 1389
رضا وثوقی
دانش نفت: امروزه كم نیستند اندیشمندان و صاحب نظرانی كه برای فوتبال جایگاه و تاثیری فراتر از <یك ورزش تمام عیار قرن بیستمی> قایل هستند، چه بسا تئوریسن‌هایی كه رخدادها و نتایج به بار آمده در مستطیل سبز را هم سنگ و هم ردیف‌ جریان‌ها و رویدادهای مهم اجتماعی و سیاسی قابل تحلیل و آنالیز می‌دانند.
دوشنبه 11 دی ماه 1385
حمیدرضا شكوهی
دانش نفت: ‌سرانجام تمامی زحماتی كه طی چهار سال اخیر برای تیم فوتبال نفت صورت گرفته بود، به لطف برنامه ریزی مناسب و مطلوب به ثمر نشست و تیم فوتبال نفت تهران در گروهی سخت و دشوار، با اقتدار صدرنشین شد و به عنوان تیم اول به رقابت های لیگ برتر فوتبال ایران در فصل 90- 1389 ره یافت...
دوشنبه 11 دی ماه 1385
احمد مددی
زمانی، دكتر مسعود میركاظمی وزیر نفت كشورمان، صنعت نفت را پیشران اقتصاد كشور نامیده بود. بعید می دانم كسی با این سخن مخالف باشد. چراكه همگان می دانیم اقتصاد كشورما متكی به نفت و درآمدهای نفتی است...
دوشنبه 11 دی ماه 1385
برای ایجاد نشاط، شادابی و انگیزه بیشتر كاركنان شركت ملی گاز نهایت همكاری و پشتیبانی را خواهیم داشت
دانش نفت: مدیرعامل شركت ملی گاز ایران با حمایت قاطع از ترویج نشاط، شادابی و انگیزه در بین كاركنان شركت، توجه به امرورزش را از مهمترین اولویتهای مجموعه صنعت گاز در سال همت مضاعف، كار مضاعف بر شمرد...
دوشنبه 11 دی ماه 1385
‌نسیمه پوراكبری
با وجود آنكه اهمیت ارتقای روحیه كاركنان شركتها و سازمانهای مختلف در اغلب كشورهای جهان امری پذیرفته شده است و در راستای اهداف و آرمانهای كاری شركتها محسوب می شود، اما متأسفانه در كشور ما هنوز برخی مدیران نسبت به این مقوله مهم و تأثیرگذار بی توجه هستند و آن را امری تفننی و بدون ارتباط با اهداف كاری ارزیابی می كنند...
دوشنبه 11 دی ماه 1385
دانش نفت:اولین المپیاد ورزشی بانوان زیر 26 سال شركت ملی گاز ایران از صبح چهارشنبه سیزدهم مرداد ماه در مجموعه فرهنگی ورزشی شهید چمران رامسرآغاز شد...
دوشنبه 11 دی ماه 1385
احمد مددی
دانش نفت: امروزه ورزش یكی از اموری است كه به عناوین مختلف در جهان مطرح شده و گروه زیادی به اشكال گوناگون با آن سرو كار دارند. برخی از مردم، ورزشكار حرفه‌ای اند و گروهی ورزشكار آماتور . گروهی طرفدار و علاقه مند به ورزش و دیدن برنامه ها، مسابقات و نمایش های ورزشی بوده، وعده ای نیز از راه ورزش امور زندگی خویش را می گذرانند...
دوشنبه 11 دی ماه 1385
اخبار ويژه
سیزدهمین همایش بین‌المللی صنعت پتروشیمی ایران که امروز و فردا با حضور ٣٨٥ شرکت داخلی و ٧٦ شرکت خارجی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار می‌شود، ٦ نشست تخصصی و یک نمایشگاه جانبی هم خواهد داشت.
در گرمای کشنده دریای کارائیب کارگرانی در لباس غواصی با دستان خود مشغول پاک کردن نفت خام از بدنه کاسپین گالاکسی هستند؛ نفتکشی که آنقدر کثیف است که اجازه ورود به آبهای بین المللی را ندارد.

يادداشت روز
افزایش شاخص دلار (DOLLER INDEX) در بازارهای جهانی و افزایش تولید نفت‌شیل‌ها در آمریکا به مثابه ترمزی کشنده نمی‌گذارد قیمت نفت جان بگیرد.
حبیب‎اله بیطرف، معاون امور مهندسی، پژوهش و فناوری وزیر نفت/ بازسازی و نوسازی تاسیسات روسطحی بالادست صنعت نفت و واگذاری مدیریت بهره‎برداری برخی از تاسیسات از اهم برنامه‎های وزارت نفت در مسیر ارتقای نظام نگهداری و تعمیرات است.
با توجه به تحولات ایجاد شده در سطح بین‌المللی و از طرفی انقلاب در فناوری، شرایط زیست‌محیطی، رویکردهای جدید در حوزه انرژی، کسب‌و‌کار، اشتغال و ... بی تردید چشم‌انداز ترسیم شده برای کشور باید بر اساس مطالعات عمیق آمایش همه‌جانبه سرزمین با اولویت انرژی و در افق ١٤٢٠ خورشیدی (٢٠٤٠ میلادی) در دستور کار تدبیرپردازان قرار گیرد.

يادداشت
سمیه حسنی/ انرژی برق‌آبی بزرگترین منبع تجدید‌پذیر تولید برق است و در حال حاضر حدود 20 درصد از کل برق جهان از طریق این انرژی تأمین می‌شود.
گروه مطالعات و تحقیقات دانش نفت/ میدان گازی فرزاد بی توسط شرکت هندی OVL در بلوک فارسی 10 سال پیش کشف شد، این پروژه تاکنون هزینه‌های زیادی برای این کنسرسیوم هندی که مشترک با شرکت‌های ایرانی هستند دربرداشته، به طوری که هزینه کشف آن از 80 میلیون دلار فراتر رفته است.
مترجم: مژگان ولدخانی منبع: Academy of Management ‎Journal / دانش نفت: ما یک نظریه جامع ازمجموع وابستگی‌های سازمانی ارایه می‌دهیم، تعامل تئوری وابستگی با مدل مدیریت منابع. پیشنهاد می‌کنیم که تعامل را می‌توان به عنوان یک ساختار سازمانی در نظر گرفت که بر انگیزش ناشی از منابعاستراتژیک سازمان تمرکز می‌کند.
گروه مطالعات و تحقیقات دانش نفت/ ایران مستعدترین کشور در منطقه برای صادرات گاز به منطقه و اروپاست که ذخایر عظیم و نیز موقعیت استراتژیک آن فرصت مناسبی را برای این امر فراهم آورده است
گروه مطالعات و تحقیقات دانش نفت/ دیپلماسی گازی ایران علیرغم دشمنی های ایالات متحده همچنان رو به جلو حرکت می کند، هر چند مسیر پیش رو، مسیری پر سنگلاخ و پر فراز و نشیب است اما با توجه به بضاعت گازی ایران در ذخیره گاه و تولید، قلم کشیدن روی نام ایران به این سادگی ها نخواهد بود
گفتمان
مهدی کرباسیان، رییس هیات عامل ایمیدرو/ سال ۱۳۹۴ تقاضای مشارکت در ساخت شیرخوارگاه شبیر واقع در تهران- خیابان ۱۷ شهریور جنوبی وابسته به سازمان بهزیستی ساخته شده در سال ۱۳۳۳ که حدود ۸۰ بچه شیرخواره سرراهی یتیم تا ۴ ساله در آن نگهداری می‌شد و از لحاظ استحکام و امکانات نیاز به بازسازی داشت ارائه شد.
The rise of the dollar index in world markets and the increase in oil production in the United States will not allow oil prices to fall.
The 13th Human Resources Development Conference, the largest scientific event in the field of human resource management, was held on Monday and Tuesday last week at Building No. 2 of the Industrial Management Institute and Razi Congress Center.
می‌توان خوش‌بین بود که مدیران دریافته‌اند که برای حضور موفق در بازار پرتلاطم امروز، نیاز به آموزش دارند و مقوله آموزش و توسعه مدیران و کارکنان در کشور ما سیاست‌زدایی شده است که این پدیده مبارکی است
مدیران منابع انسانی برای تسهیل كارآفرینی سازمانی، باید كارهای مهم زیادی از جمله حذف مقررات زائد، سلسه مراتب سخت، مشاغل از پیش تعریف شده و بدون مشاركت، سیستم های پاداش موثر و ... انجام دهند.

صفحه نخست

|

اخبار نفت

|

گفتمان

|

مقالات

|

ياداشت روز

|

يادداشت اول

|

مزايده و مناقصه

|

گالري تصاوير

|

درج آگهي

|

سايتهاي مرتبط

|

آرشيو PDF

|

درباره ما

|

تماس با ما

© Copyright 2011 daneshenaft.ir All Rights Reserved. Powered by : HomaNic.com | Developed by :